לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
רחל

פיטורי עובדת משק בית

שלום רב, יש לי עובדת ניקיון מזה כשנתיים פעמים בחודש, השכר החודשי שלה 600 ש"ח לחודש. כשביקשתי ממנה לרדת עכשיו לפעם בחודש, ביקשה קודם לסגור את התקופה הקודמת, תשלום פיצויים, הבראה, חופש וכדומה ורק אז לעבור להיקף משרה חדש. במידה ואני מפטרת אותה - לאיזה תשלומים היא זכאית וכיצד מחשבים זאת? תודה,

item.Author מנהל הפורום ארז רוח משרד עו"ד

פיצויי פיטורים מחושבים לפי שכר חודשי כפול שנות ותק. במקרה שלך (שנתיים ושכר של 600 ש"ח) מדובר למעשה על 1,200 ₪. לצורך חישוב זכויות נוספות, כגון גובה פדיון החופשה שלו העובדת זכאית יש לקבל יותר פרטים לגבי מספר ימי העבודה שלה, המועד שבו התחילה לעבוד והמועד שבו מסתיימת העסקתה.

עידית

שלום רב,פיטרתי את עוזרת הבית שלי שעבדה אצלי 9 חודשים,רציתי לדעת מה אני אמורה לשלם לה על מנת לסיים את יחסי העבודה בצורה תקינה(היא עבדה פעם בשבוע לפי שכר של 50 שקל לשעה 5 שעות בדרך כלל ותשלום נסיעות של 12 שקל בנוסף)קרן פנסיה עדיין לא הפקדתי לה כי בעלה מתעקש לתת לי מספר חשבון של קרן פנסיה ולמרות פניותי החוזרות ונישנות טרם נתן לי אודה לעזרתכם

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום ייעוץ למעסיקים