עובדת שילדה לאחר 10 חודשי עבודה והתפטרה בחופשת הלידה
עובדת ילדה לאחר 10 חודשי עבודה אצלי. לקראת סוף חופשת הלידה הודיעה בטלפון שעוזבת ולא ציינה מדוע. אינני זוכר בדיוק מתי הודיעה. האם אני חייב לה דמי הבראה? (כי אם מוסיפים על 10 חודשי העבודה את חופשת הלידה כבר מגיעים לשנה...)
