מעסיק קטן - הפרשות פנסיה לעובד חדש

Question

שלום.
מעסיק קטן קלט עובד חדש.
הוצע לעובד להמשיך את תכנית הפנסיונית הקיימת שלו אך העובד מתמהמהה בהעברת מסמכים וכד.
בינתיים העובד בלי כיסוי.
הבנתי שיש אפשרות להעביר לקרן פנסיה שרירותית ואחר כך אם העובד ירצה יעביר את הכספים לקופה הפעילה שלו.
ומה עושים אם לא מקבלים את העובד לקרן הפנסיה ברירת מחדל בגלל מצב רפואי ?

עו&quot;ד אבנר בן חיון · Accepted Answer

שלום. ככל שהעובד מתמהמה בבחירת קופת גמל על המעסיק להפקיד כספים לקרן פנסיה שנקבעה בהסכם העבודה עם העובד כברירת מחדל וככל שלא נקבעה כזו בהסכם באחת מקרנות הפנסיה לפי בחירת המעסיק תוך מתן הודעה לעובד כי הואיל והוא טרם בחר בקרן פנסיה למרות שניתנה לו הזדמנות לעשות כן הוא צורף לקרן הפנסיה הספיציפית ועדיף להעביר לקרן הפנסיה בה הא מבוטח וכי באפשרותו בכל עת לבחרו בקרן פנסיה אחרת. הקבלה לקרן הפנסיה הינה על פי שיקול דעת הקרן הפנסיה ואין עליה חובה לעשות כן, וככל שהיא מבקשת לערוך חיתום רפואי הריהי רשאית לעשות כן.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: