חוק פנסיה חובה
האם צריך להפריש פנסיה לעובדת שהחלה לעבוד בהיותה מעל גיל 60?
מיכאלה שלום צו ההרחבה לפנסיה חובה קובע חובת עריכת ביטוח פנסיוני לכל עובד במדינת ישראל, למעט עובד שחל עליו הסכם מיטיב, כמשמעותו בסעיף 4 להסכם וכן לענין השאלה הנשאלת, "מי שפרש מעבודתו בגיל פרישת חובה ומקבל קצבה1 קצבה בסעיף זה - למעט קצבאות וגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי". היינו, גם עובד שהחל לעבוד לאחר גיל 60 ואין לו קצבה מקרן פנסיה או מפנסיה תקציבית או מאחד מחוקי הקצבאות (שאינו חוק הביטוח הלאומי)- זכאי לביטוח פנסיוני ממעבידו. בברכה, אבנר בן חיון, עו"ד
ראשית תודה על התגובה המהירה. שנית - כדי לפשט את כל הניסוח המשפטי - העובדת מקבלת קצבת ביטוח לאומי ואין לה שום ביטוח פנסיוני אחר. חובתי להפריש לה כספים לפנסיה על פי ה% שנקבעו בחוק. הבנתי נכון?
הבנת נכון רק אם היא היית מקבלת קבצה אחרת (שלא מהביטוח הלאומי) כמו קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או פנסיה תקציבית - לא היתה קמה לך חובה להפריש בגינה.