open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 באוגוסט 2013

            עבודה בשבת ושעות גלובאליות

            שם תוכן הודעה: שלום, עובד שעבד במהלך חודש מאי השנה במלואו למעט 2 ימי שבת (קרי- עבד 2 ימי שבת) ועובד במסגרת חוזה של שעות נוספות גלובאליות.
            1. מהם הזכויות שלו?
            2. אם לא קיבל בגין עבודה בשבת שכר חריג וגם לא קיבל יום מנוחה במקומו. האם זכאי בתמורה לתוספת של יום חופש על כל יום שבת שעבד?
            3. האם זה חוקי לא לרשום בתלוש השכר את הסך שעות המדויקות שעבד העובד?
            4. אם כל חודש עובד עבד שעות נוספות אך בכל חודש סך השעות היה שונה ותמיד סעיף "שעות נוספות גלובאליות" היה זהה בתלוש השכר ללא כל התחשבנות על מה שעבד בפועל. האם זה חוקי?

            תודה ושנה טובה

            29 באוגוסט 2013
          • 30 באוגוסט 2013

            עבודה בשבת ושעות גלובאליות

            משה שלום

            נא הפנה את השאלה לפורום דיני עבודה (השאלה הופנתה לפורום פנסיה וקופות גמל)

            בברכה

            30 באוגוסט 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form