משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדין משמעתיפתיחת פורום דיני משמעת

מנהלי הפורום

עו"ד גיא פלנטר

עו"ד גיא פלנטר

עו"ד גיא פלנטר הוסמך כעורך דין לפני למעלה מ- 27 שנים, תובע לשעבר בפרקליטות ויוצא שב"כ, חבר בוועדות שונות בלשכת עורכי הדין ומרצה בתחום עיסוקיו.לעורך דין גיא פלנטר ניסיון עשיר ומוכח בהכנה לחקירות ולבירורים משמעתיים, ליווי נחקרים וחשודים בייעוץ משפטי, ובהענקת ייצוג משפטי בהליכים משמעתיים. כמו כן מעניק עו"ד גיא פלנטר ייעוץ וייצוג משפטי למתלוננים, המבקשים להגיש תלונה משמעתית או תלונה בתחום האתיקה המקצועית.

קביעת פגישה
0779975483
חזרה לפורום

פתיחת פורום דיני משמעת

עו&
עו"ד גונן בן יצחק

חברים יקרים שלום רב! אני שמח שפורום משפטי נענה לאתגר והקים את פורום דיני משמעת כחלק ממערכת הפורומים המצוינת של "משפטי". הליכי המשמעת בשירות המדינה הנם הליכים שמטבע הדברים הם קשים ביותר לעובד. מדובר על מצב בו המעסיק, במקרה זה נציבות שירות המדינה מנהלת חקירת משמעת כנגד העובד. לא אחת, הליכי המשמעת מקבילים גם להליכים פליליים חו"ח וקיומם של הליכי משמעת נגד עובד או עובדת לא פותרים אותם מהליך פלילי במקרים הרלבנטים. עובדים שנקלעים לסיטואציה של הליך משמעתי הננקט נגדם, מוצאים עצמם בדרך כלל מבודדים מסביבתם המקצועית והחברתית. ממילא קיים חוסר איזון בין כוחו וכוח עמידתו של העובד/ת הבודד לבין כוחה של המערכת, שלעתים קרובות נחווית על ידי העובד כדורסנית וחסרת רגישות. פעמים רבות ההליך המשמעתי הוא סופה העגום של מערכת יחסי עבודה פגומה במקום העבודה שלא בהכרח נוצרת על ידי העובד. במצב רגיש כזה בו עובד מוצא עצמו מתמודד לבד מול המערכת, חשוב לקבל ייעוץ וליווי משפטי מיידי על מנת לא לבצע טעויות ושגיאות. כאשר מדובר בהליך המשמעתי, טעות פירושה פגיעה אפשרית בתנאי העבודה, במקום העבודה ולעתים אף בפנסיה המגיעה לעובד/ת. מטרת הפורום להוות משענת ראשונה להתייעצות והחלפת דעות, אבל כאמור הפורום לא מחליף ייעוץ משפטי מקצועי וליווי של עורך/ת דין הבקיאים בתחום. מידי מספר ימים נעלה לפורום סוגיות שונות, נאיר בזרקור פסקי דין משמעתיים חדשים בנושאים מעניינים. אתם מוזמנים לגלוש לכאן, לקרוא להגיב ולשאול. בברכה גונן בן יצחק, עו"ד