מנהלי הפורום
גיא הרשקוביץ, משרד עורכי דין ומגשרים
בוגר המכללה למינהל – מקים ושותף במשרד. המשרד עוסק בתחום הרחב של המשפט המסחרי לרבות בליווי ויעוץ רכישת נכסים ו/או במכירתם, עריכת הסכמים מסחריים ועריכת חוות דעת מסחריות ומתן ייעוץ משפטי שוטף. בנוסף, משרדנו מספק ללקוחותיו שירותים משפטיים בתחום דיני התאגידים לרבות סיוע בהקמת חברות ושותפויות, עריכת הסכמי מייסדים ושותפויות, עריכת הסכמי מכירת / רכישת מניות, הקצאת מניות, הסכמים בין בעלי המניות והסכמי הלוואה.
עבודה בשותפות עסקית שלא פורקה
שלום עבדתי בשותפות עסקית שאחד מהשותפים איבד כשרות משפטית[הפך לחסוי] .במקום לפרק את השותפות שאר השותפים הסתירו זאת[רק כיום אני יודעת מבינה זאת]והמשיכו להתנהג כשותפות רגילה,בזמן שהם מתייצגים גם כשותף שאיבד כשירות,מה אני עושה?[פוטרתי בשם כולם] למי הסמכות לדון בכך?בימש משפחה או בית דין לעבודה?תודה
שלום רב אין כל קשר בין אופי השותפות לבין זכותך כעובדת לקבלת פיצויי פיטורין. עליך לפנות כנגד השותפות בהליך מתאים לקבלת זכויותיך כאשר הסמכות היא לביה"ד האזורי לעבודה. מומלץ לקבל ייעוץ משפטי מקדים בטרם הגשת התביעה על ידי עו"ד מטעמך. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.