• 10 באפריל 2013

    ימי מחלה/הריון

    אני בחודש השמיני להריוני, לפני כחודש היו לי כאבים ולחצים שגרמו לי לעזוב באמצע היום את העבודה ונסעתי לחדר מיון.
    ב"ה לא היה זה משהו מסוכן אך הרופאה שבביה"ח נתנה לי המלצה של 5 ימי מנוחה-ימי מחלה.בפועל לא הגעתי לעבודה 4 ימים+חצי היום הראשון שיצאתי מוקדם.
    אני עובדת לפי שעות-ממוצע של 7-8 שעות ביום.
    השאלה היא האם מותר לי לדרוש את ההיעדרות מתוך 40 שעות שמגיע לנשים בהריון לצורך בדיקות???(ניצלתי כ-12 שעות)או שזה נכלל כימי מחלה בלבד???
    תודה מראש
    לבנת

    10 באפריל 2013
  • מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן - אור 10 באפריל 2013

    ימי מחלה/הריון

    לפי חוק עבודת נשים ניתן להיעדר לצורך בדיקות רפואיות במהלך תקופת הריון לעובדת במשרה מלאה, 40 שעות במשך כל חודשי הריונה וזאת מעבר לזכאותה על פי דין לימי מחלה בהתאם לתקופת עבודתה של יום וחצי לכל חודש עבודה.
    במידה ועברת את מכסת ימי המחלה על פי ותק עבודתך עדיין נותרו לך 28 שעות זכאות להיעדרות על פי חוק עבודת נשים.

    10 באפריל 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?