פיצול שכר בתקופת החגים-האם מדובר בהלנת שכר?
אוטוטו החגים מגיעים אלינו ברצף, דבר המקשה על הכנת השכר בזמן עקב חוסר בימי עבודה במקום העבודה הוחלט לתת מקדמות מוקדם מהרגיל בין ה-30 ל-1 לחודש כ-70% מהשכר המלא ואילו את שארית השכר (30% הנותרים) לשלם ב-15 לחודש. האם זהו מקרה של הלנת שכר שכן שארית השכר תשולם לאחר ה-9 לחודש?
