פיטורי עובדת בהריון
ענת
ענת רוזנרלרינה שלום, אסור לפטר עובדת (בין חודשית, בין יומית) בגלל הריונה ולא ניתן גם לקבל היתר לפיטורים אם סיבת הפיטורים היא ההריון. אם ברצונך לפטרה שלא מסיבת היותה בהריון, אזי, אם עבדה פחות מחצי שנה את יכולה לפטרה ללא צורך בפניה לממונה על חוק עבודת נשים, לבקש היתר לפיטוריה. אם עבדה מעל לחצי שנה עליך לפנות לממונה על חוק עבודת נשים, לבקש היתר לפיטוריה ולנמק את הסיבות .