שלילת פיצויי פיטורין
שלום רונית, כאשר עובד עובר עבירה פלילית, יש להגיש תלונה במשטרה. אם המשטרה תחקור ובסופו של יום יוגש נגד העובדת כתב אישום והיא תורשע בדין, אולי, יקבע בית הדין כי יש לשלול את פיצויי הפיטורים שלה. אך יכול גם להיות כי לא ישללו פיצויי הפיטורים שלה או אולי ישללו רק חלקם. כמובן שגם לתקופת עבודתה יש משקל. בגין שחיקה, אי תפקוד והתחצפות - איןלשלול פיצויים. אני מציעה לכם להזמינה לשימוע לפני פיטורים, לפרט בהזמנה לשימוע את הסיבה בגינה הנכם שוקלים לפטרה, לשמוע מה יש לה לומר וכמובן לרשום פרוטוקול ישיבה ואז להחליט אם לפטרה אם לאו . בד"כ בתי הדין לעבודה לא שוללים פיצויי פיטורים, אלא במקרים קיצוניים כאשר אדם הורשע בעבירה חמורה הקשורה לעבודתו.
