יעוץ בעניין פיצויים
מעבידך איננו משלם לך, לפי דבריך שכר מינימום, משכך, רשאית את להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים, כאילו פוטרת. עליך לשלוח למעבידך מכתב בו תודיעי לו כי אם לא ישלם לך הפרשי שכר מינימום בגין כל תקופת עבודתך ויתחייב לשלם לך שכר מינימום מחודש הקרוב וזאת בתוך 30 ימים ממתן ההודעה, הרי שבתום 30 הימים (כתבי באיזה תאריך) תתפטרי מעבודתך בדין מפוטרת ותהיי זכאית למלוא פיצויי הפיטורים וכן תתבעי אותו בבית הדין לעבודה בגין אי תשלום שכר מינימום.
