זכויות עובדים

שלום דנה, לעניין ארוחה - אין חובה לתת ארוחה לעובדים במקום עבודה, גם אם מדובר במסעדה. חובה לתת לה הפסקה ביום עבודה של 6 שעות ומעלה - 45 דקות מהן 30הפסקה של חצי שעה ברצף. המעסיק איננו חייב לשלם עבור ההפסקה, אלא אם כן, הוא דורש מהעובד להשאר במקום העבודה. גם ב"התלמדות" יש לשלם משכורת. לעניין הרמת ארגזים - היא יכולה להודיע למעסיק כי איננה מוכנה להרים ארגזים, באשר התקבלה למלצרות. אם עבדה מעל לשנה תקבל פיצויים במקרה של פיטורים. לפי דבריך, העבודה איננה מתאימה לה, לכן אני מציעה לה לחפש עבודה אחרת, מתאימה. אם עבדה יותר משנה ורק לאחרונה בקש ממנה להרים ארגזים היא יכולה להודיע למעסיק בכתב שאיננה מוכנה להרים ארגזים כי זו הרעה בתנאי עבודה, אם ימשיך לדרוש זאת ולא ישנה את תנאי עבודה, היא תתפטר בתום התקופה שתתן לו לתקן את המצב והתקופה למתן ההודעה מוקדמת