• 20 ביוני 2012

    סעיף 14

    שלום רב,
    לפני מס' ימים שאלתי בנוגע לפיצויים במקרה שיש סעיף 14 בחוזה.
    ראשית תודה על המענה.

    שנית התעוררה אצלי שאלה נוספת:
    במידה והתפטרתי בעקבות הרעת תנאים,
    האם אני זכאית לפיצוייים בגין כל תק' עבודתי בחברה או שעדיין סעיף 14 מאפשר פיצויים רק מרגע בו הוכנס לחוזה ואין קשר אם פוטרתי או התפטרתי בעקבות הרעת תנאים.
    תודה.

    20 ביוני 2012
  • 24 ביוני 2012

    סעיף 14

    אם התפטרת כתוצאה מהרעת תנאי עבודה והודעת על כך למעסיקך קודם התפטרותך ואיפשרת לו לתקן את המצב, את זכאי לפיצויי פיטורים על מלוא התקופה, כאשר על התקופה לגביה חל ס' 14, הכספים שהופרשו לך ברכיב הפיצויים באים במקום תשלום פיצויי פיטורים

    24 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?