open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 20 ביוני 2012

            סעיף 14

            שלום רב,
            לפני מס' ימים שאלתי בנוגע לפיצויים במקרה שיש סעיף 14 בחוזה.
            ראשית תודה על המענה.

            שנית התעוררה אצלי שאלה נוספת:
            במידה והתפטרתי בעקבות הרעת תנאים,
            האם אני זכאית לפיצוייים בגין כל תק' עבודתי בחברה או שעדיין סעיף 14 מאפשר פיצויים רק מרגע בו הוכנס לחוזה ואין קשר אם פוטרתי או התפטרתי בעקבות הרעת תנאים.
            תודה.

            20 ביוני 2012
          • 24 ביוני 2012

            סעיף 14

            אם התפטרת כתוצאה מהרעת תנאי עבודה והודעת על כך למעסיקך קודם התפטרותך ואיפשרת לו לתקן את המצב, את זכאי לפיצויי פיטורים על מלוא התקופה, כאשר על התקופה לגביה חל ס' 14, הכספים שהופרשו לך ברכיב הפיצויים באים במקום תשלום פיצויי פיטורים

            24 ביוני 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form