בהסכם שכר הטירחה ביני לבין העו"ד כתוב:"על חשבון השכר יועברו כל 12 חודש 12 המחאות בסכום זהה כל אחד" (הסכום מצויין)
מה הכוונה ב"על חשבון"?מהו אחוז שכ"ט הנהוג בדיני עבודה?האם לא עדיף היה לקבוע שהתשלום יהיה אחוז מסויים מסכום הפיצוי שיבע עבורי?כל הבהרה תתקבל בברכה
קשה להשיב בלא לראות את ההסכם, אולם הכוונה בעל חשבון הינה שזה אינו השכר הסופי וכי יש עוד יתרה לתשלום.
כמו כן, אין נהוג או לא נהוג לגבי שכ"ט בדיני עבודה. כל מקרה נבחן ע"פ נסיבותיו, כמו גם בהתאם לשיקולים רבים נוספים, כגון זהות עורך הדין וכדו'.
