תביעה על הפרת חוזה ובקשת פיצויים לאחר התפטרות - פורום משפט מסחרי

שאלה חדשה
  • דניאל

    נשלח ע"ידניאל 19:47, 20 ביוני 2012

    שלום רב. אני עובד בחברת היי-טק פרטית כשלוש וחצי שנים. מהיום הראשון מופיע בחוזה שלי סאיף על תפקיד נוסף ככונן 24X7. כמובן בתוספת לשכר כ2000ש"ח + תשלום על שעות עבודה בזמן הכוננות וזאת הסיבה שהסכמתי לעבוד כי שכר בסיס ללא כוננות היה מאוד נמוך. ישנם כוננים אחרים בחברה. מהיום הראשון שלי בחברה הוצמדתי אל אחד לקוחות לתת תמיכה ככונן 24X7. במשך כל השנים היו עוד לקוחות שהתבקשתי לעזור להם ככונן אך עדיין הייתי צמוד לאותו לקוח שאיתו התחלתי. כעבור 3.5 שנים הלקוח עזב אותנו. המעביד שלי החליט במקום להצמיד אלי לקוח אחר, הוריד לי בשכר את הסכום על כוננות של כ2000ש"ח. בחוזה שלי לא מצאתי שום מילה על ביטול כוננות אך את המעביד שלי זה לא ממש מעניין. כמובן הסברתי לו שאני ממש לא מסכים עם שינוי כזה בתנאי עבודה ושכר שלי ושאני לא אחתום על שום מסמך. הוסבר לי שהוא לא זקוק לחתימה שלי כדי לקצוץ לי בשכר. מה אומר החוק? האם אני יכול להגיש תביעה נגדו??? האם אני יכול להתפטר ולבקש פיצויים???

    השב
  • 08:36, 21 ביוני 2012

    דניאל שלןם,
    הפורום לא מטפל בדיני עבודה. אנא פנה לפורום המתאים.
    בברכה,
    ערן אלוני, עו"ד

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד מיכל לוצאטו

מנהל הפורום: עו"ד מיכל לוצאטו

בעלת תואר בוגר במשפטים LL.B ותואר בוגר במנהל עסקים B.A, המרכז הבינתחומי הרצליה, 2010, בהצטיינות יתר
למידע נוסף

053-9373371 חיוג
הודעה

במסגרת הפורום נשתדל לתת מענה פרקטי, קצר וקולע לשאלות הגולשים בתחום המשפט העסקי – מסחרי, תחום עליו חולשת מטריה משפטית רחבה הכוללת, בין היתר, את דיני התאגידים ודיני החוזים. עוד נוסיף, כי אתם מוזמנים לפנות בכל שאלה הקשורה להסכמים מסחריים, בעברית ובאנגלית, כגון: הסכמים למתן שירותים, הסכמי רכש, הסכמי הפצה בארץ ובחו"ל, הסכמי רישיון וקניין רוחני, הסכמי סודיות ואי-עקיפה, הסכמי זיכיון, הסכמי מייסדים ובעלי מניות ותקנוני חברות.