עובדים בתחומי הבנייה והשיפוצים זכאים לזכויות נרחבות יותר מעובדים אחרים, אך מוצאים עצמם מקופחים. עובדי בניין, אל תתנו למעסיק "לטייח" - עמדו על זכויותיכם
- משפטי
- עורכי דין
- עורכי דין דיני עבודה
- עורכי דין דיני עבודה בנתניה
- תבורי-נחשון איטח עו"ד
תבורי-נחשון איטח עו"ד
24 שנות ניסיון
- האומנות 6, נתניה
- דיני עבודה, תביעות בבית משפט, משפט מסחרי, דיני משפחה וגירושין
- עברית, אנגלית
תבורי-נחשון איטח משרד עורכי דין, בבעלות עו"ד ליאת תבורי-נחשון ועו"ד משה (איקו) איטח, מעניק ייעוץ וייצוג משפטי בתחומים הבאים: דיני עבודה (תחום התמחות עיקרי), משפט אזרחי-מסחרי ודיני ירושה. כל לקוחות המשרד זוכים לליווי צמוד, לשקיפות מלאה וליחס אישי לכל אורך ההליך המשפטי.
עורכי דין נוספים
אודות המשרד
תבורי-נחשון איטח משרד עורכי דין, בבעלות עו"ד ליאת תבורי-נחשון ועו"ד משה (איקו) איטח, מעניק ייעוץ וייצוג משפטי בתחומים הבאים: דיני עבודה (תחום התמחות עיקרי), משפט אזרחי-מסחרי ודיני ירושה. כל לקוחות המשרד זוכים לליווי צמוד, לשקיפות מלאה וליחס אישי לכל אורך ההליך המשפטי.
- שיחת ייעוץ בחינם
- שירות במס' שפות (2+)
- עברית
- אנגלית
- אפשרות לפגישת וידיאו
יצירת קשר
תחומי עיסוק
- דיני עבודה
- תביעות בבית משפט
- משפט מסחרי
- דיני משפחה וגירושין
- תביעות כספיות
- חוזי עבודה
- פיצויי פיטורין
- ועדי עובדים
- זכויות נשים
- שימוע לפני פיטורין
- הטרדה מינית
- זכויות עובדים
- ירושות וצוואות
כתבות מאת תבורי-נחשון איטח עו"ד
(5)
התחלת לעבוד אצל "מתחרה" והמעסיק הקודם תבע אותך?
מתי מותר למנוע מעובד לעבור לעבוד אצל המתחרה? איך רואים בתי הדין לעבודה את הסוגיה? מה המשמעות של סעיף אי-תחרות בהסכם עבודה?
עו"ד ליאת תבורי-נחשון
16.08.23
7 דק'
הפרשות פנסיוניות ותשלום פיצויי פיטורים של אנשי מכירות משכר העמלות - חשוב לבדוק
לאנשי מכירות רבים לא מבוצעות הפרשות כנדרש על בסיס העמלות שלהם. מה קובע החוק, וכיצד עליהם לנהוג?
עו"ד ליאת תבורי-נחשון, עו"ד משה איטח
16.08.23
6 דק'
הגנה על עובדים חושפי שחיתויות - סקירה
חוק הגנה על עובדים מגן על עובדים שהתלוננו על שחיתות שחשפו במקום עבודתם. מהו היקף ההגנה? באילו מקרים בית הדין יבטל פיטורי עובד חושף שחיתות? קראו בכתבה
עו"ד ליאת נחשון
16.08.23
6 דק'
פיטורים של עובד בשל עמידה על זכויותיו/ סקירה
נראה, כי בתי הדין עושים מאמצים להגן על עובד שפוטר בשל כך שהגיש תביעה נגד המעסיק, שמטרתה עמידה על זכויותיו. דוגמאות וסקירת פסיקה רלוונטית, לפניכם
עו"ד משה איטח
16.08.23
5 דק'
