ימי מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ליאורה

    נשלח ע"יליאורה 12:18, 10 במרץ 2014

    שלום בבעלותי גן פרטי, יש לי עובדת שעובדת אצלי 4 שנים. לפני כ4 חודשים היא יצאה לחופשת מחלה ומאז לא שבה , כל שבוע וחצי מוציאה ימי מחלה נוספים. לפני כחודשיים הביאה לי מכתב מרופא תעסוקתי ונאמר בו כי הרופא מאפשר לה לשוב לעבודה במגבלות מסוימות, כתבתי לה מכתב כי אין לי שום בעיה שתחזור ואתאים לה את העבודה למגבלות.איך היא עדיין לא שבה ויש לציין כי ימי מחלה בתשלום נגמרו לפני כחודשיים וחצי מה אפשר לעשות בנדון?ומה הן הזכויות שלי בתור מעסיקה? תודה

    השב
  • 18:27, 10 במרץ 2014

    באם הסתיימו ימי המחלה שנצברו לרשות העבודת, הינך רשאית לעשות לה שימוע כדין ולשקול אם לפטרה.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384
    עו"ד אריק שלו

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.