חזרה לפורום

שימוע

אסי
אסי

שלום בשנתיים האחרונות הועסקתי בשירות הציבורי בשלוחה בחיפה כשהמשרד הראשי בירושליים. לטענת הממונה שלי דיווח שעות בשל נסיעות שטח היה מופרז. בשיחה שתועדה המליץ לסיים את העסקתי. לאחר מספר ימים קיבלתי מכתב מסמנכל משאבי אנוש עם שורת הנדון : שיומע בתקופת ניסיון. ובו מפורטים טענות הממונה שלי. כמו כן נכתב כי ניתנת לי הזדמנות הוגנת להגיב למכתב. (ניתנו רק 3 ימים לעשות כך). במכתב שהפניתי למנהלת משאבי אנוש בירושלים ביקשתי להיפגש על מנת להעלות טענותיי. לאחר מספר ימים קיבלתי מכתב פיטורין. וכן מכתב שאומר שלא הגבתי לשימוע ולכן אני מפוטר. שאלתי היא לגבי זכותי לשיומע, האם זכותי הופרה בכך שלא נערך שימוע פנים מול פנים אלא במכתב שבו אפילו לא צויין כיצד אני יכול להגיב? האם יש מקום לתביעה על פיטורין ללא שימוע? תודה