ימי מחלה
על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון. אם מדובר, על פי האישור הרפואי, חופשת מחלה ולא שמירת הריון, על המעביד לשלם דמי מחלה על פי החוק.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
