open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 4 בספטמבר 2014

            פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה

            שלום,
            יש לי עובדת שיצאה לחופשת לידה לפני 5 חודשים.
            היא דורשת שאני אשלם לה פיצויי פיטורין למרות שאמרתי לה שאני מסכים לשנות לה את שעות העבודה כך שיחפוף לשעות שהתינוק בגן (היא הכניסה את התינוק לגן לכן הטענה שהיא צריכה להישאר לטפל בילד לא נכונה). היא לא מעוניינת בשעות שהצעתי לה (8:00-15:30) ורוצה לחפש עבודה אחרת.
            האם אני צריך לשלם לה פיצויים?

            4 בספטמבר 2014
          • 7 בספטמבר 2014

            פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה

            דנה שלום,
            מדובר בסוגייה בעייתית, אכן הטענה הינה כי ההתפטרות צריכה להיות לצורך טיפול בתינוק שטרם מלאו לו9 חודשים, אולם בלכה למעשה קיימים בפסיקה מקרים בהם עובדת הוכיחה כי מקום עבודה אחר מציע לה תנאים נוחים יותר לטיפול בתינוק, למשל קרבה למקום המגורים או היעדר דרישה לשעות נוספות.
            בברכה,

            7 בספטמבר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form