פיטורים בתחילת טיפולי פוריות
שלום, בסוף אוקטובר אני אעבוד שנה במקום עבודתי. השבוע הצגתי בפני המנהל שלי מכתב מרופא המאשר התחלת טיפולי פוריות עקב אי פריון. במכתב היה מצויין שלעיתים זה כרוך בהעדרויות (איחורים בעיקר) מידע אישי אני אמורה להיות מוגנת עד שנתיים מפיטורים? מה הפירצות? מה עליי לעשות כדי להבטיח שבזמן הזה לא אפוטר? והאם יש קשר לחיבורים בזמן שעות העבודה לכך שאהיה מוגנת? אשמח להברה רחבה בנושא תודה
בהתאם לחוק עבודת נשים למעסיק אסור לפטר עובדת בתקופת טיפולי פוריות