חוזה אפס שעות

שלום
האם חוזה שבו לא מובטחת לעובד אפילו שעת עבודה אחת הוא חוקי?ע"פ החוזה אין איסור לעבוד בעבודה נוספת ,כמובן רק באישור החברה ומשולמות כל הזכויות הסוציאליות בהתאם לשעות העבודה בפועל.חתמתי על חוזה כזה והמעסיק היה מבטל לי משמרות באותו היום , האם זה חוקי?והאם בכלל באופן כללי חוזה כזה נחשב חוקי?