• 29 בספטמבר 2014

    קיזוז בונוס בגלל שעות מחלה או הריון

    הי,
    יש לי תנאי בחוזה שאני צריכה לעשות לפחות 90% שעות יצרניות.
    אם אני עומדת בכך אני מקבלת כל חודש בונוס של 1000 שח.
    כל רבעון עושים לי שקלול ואם לא עמדתי בתנאי - מורידים לי בונוס עבור כל חודש 1000X3 חודשים.

    האם זה חוקי שימי מחלה/שעות הריון שלקחתי יגרמו לי להפסד הבונוס?

    29 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 5 באוקטובר 2014

    קיזוז בונוס בגלל שעות מחלה או הריון

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה עד לקבלת החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה וכיוצ"ב.

    5 באוקטובר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?