חוזה עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מוטי גוב-ארי

    נשלח ע"ימוטי גוב-ארי 18:42, 29 בנובמבר 2014

    כיום אני עובד תחת חוזה שעתי ומרוויח מעל שכר המינימום במשק. בעוד מספר חודשים אני עתיד לקבל מעמד של עובד קבוע בחברה ולחתום על חוזה שהוא בשכר גלובלי ובנוסף תוספות כגון החזקת רכב, ארוחות, שעות נוספות ועוד. אך השכר הבסיסי אמור להיות 4300 שכר המינימום הנהוג במשק היום שהוא שכר שעתי של 23.12 ₪. האם אני יכול לטעון כי מדובר בהרעת תנאים ולטעון כי מגיע לי שכר בסיס של השכר השעתי אותו אני מרוויח כיום כפול 186 שעות חודשיות?????

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:56, 30 בנובמבר 2014

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.