• 24 בפברואר 2015

    המשך העסקה לאחר פיטורין

    אני מפוטרת עם מתן הודעה עפי חוק אך המעסיק מבקש שאמשיך לעבוד בכדי לסגור קצוות לתקופה של כחודש ימים
    מהן הזכויות שלי במקרה זה ? מה עליי לקבל ממנו בכתב ? (שהרי כבר קיבלתי מכתב פיטורין)
    האם עליו לבטל/לשנות את מכתב הפיטורין ?
    האם זכותי לבקש מועד ידוע מראש לסיום העסקתי בפועל ?

    24 בפברואר 2015
  • 24 בפברואר 2015

    המשך העסקה לאחר פיטורין

    מזעזע לקרוא באיזה מצב עבדות מחשבתית את נמצאת מול מעביד נצלן. הוא מפטר אותך ודורש שתמשיכי לעבוד חודש נוסף ואת בפחדים מה לעשות.
    נכון עורך דין יענה לך מה החוק.
    אבל תביני זרקו אותך. מה את מבקשת לעזור לו.
    תפעלי בדיוק לפי החוק. במינימום האפשרי.
    מה יש לך להיות נחמדה למי שפיטר אותך. תצאי מחשיבה של עבד.

    24 בפברואר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?