מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
המשך העסקה לאחר פיטורין
אני מפוטרת עם מתן הודעה עפי חוק אך המעסיק מבקש שאמשיך לעבוד בכדי לסגור קצוות לתקופה של כחודש ימים מהן הזכויות שלי במקרה זה ? מה עליי לקבל ממנו בכתב ? (שהרי כבר קיבלתי מכתב פיטורין) האם עליו לבטל/לשנות את מכתב הפיטורין ? האם זכותי לבקש מועד ידוע מראש לסיום העסקתי בפועל ?
מזעזע לקרוא באיזה מצב עבדות מחשבתית את נמצאת מול מעביד נצלן. הוא מפטר אותך ודורש שתמשיכי לעבוד חודש נוסף ואת בפחדים מה לעשות. נכון עורך דין יענה לך מה החוק. אבל תביני זרקו אותך. מה את מבקשת לעזור לו. תפעלי בדיוק לפי החוק. במינימום האפשרי. מה יש לך להיות נחמדה למי שפיטר אותך. תצאי מחשיבה של עבד.