מנהלי הפורום
סעיף 14
דני
דניאלהתחלתי לעבוד ב 8.1997 בטרם נחקק חוק סעיף 14. ב 6.1998 נחקק החוק הנ"ל ולא הוצע לי לחתום , בתום לב שני הצדדים. לפני מס' חודשים פוטרתי וקיבלתי השלמת פיצויים בהתאם לסכום הנצבר בקופה ע"ח הפיצויים ולא בהתאם לאחוז החסר "במקום" . האם אני יכול לתבוע את 2.3% האחוז החסר למרות שלא חתמתי על סעיף 14?.
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיבנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.