פיצויי פיטורין
עוב
עובדאני עובד בחברת תוכנה יותר מ 10 שנים והחלטתי לעזוב בגלל התארכות זמן הנסיעה שלי למקום העבודה (יותר מ 3 שעות ביום בתחבורה ציבורית) והרצון לעבוד במקום קרוב יותר לבית כך שיהיה לי יותר זמן למשפחה. חתמתי על חוזה איך שהתחלתי לעבוד, ובחוזה כתוב כי תוקף החוזה הוא ל 5 שנים, אבל מאז לא חתמתי על חוזה חדש (כלומר אני עובד יותר מ 5 שנים ללא חתימה על חוזה חדש) האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאור האמור לעיל?