מעבר לכוח אדם/קבלן שרותים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דוד כהן

    נשלח ע"ידוד כהן 06:58, 30 באפריל 2015

    שלום רב, אני עובד מס' שנים בעסק לשווק מזון,מכוון שעסק זה תלוי בתעודת כשרות של רבנות איזורית פנו אליו מהרבנות המקומית בדרישה שיחתום שאני עובר להיות עובד כוח אדם כתנאי לתעודת כשרות והוא חתם,האם מבחינה חוקית ניתן לחייב אותי ?האם יש אפשרות שאתנגד ומה ההשלכות לזה,תודה מראש.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:54, 4 במאי 2015

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.