דמי הבראה
שלום בעלי עבד 1/2014 עד סוף 6/2014 ומ9/2014 עד סוף 6/2015 בינתיים סהכ 16 חודשים עם הפסקה של חודשיים באמצע אצל אותו מעסיק. האם מגיעים לו דמי הבראה? אשמח להכוונה תודה
הפסקה תוך ניתוק יחסי עובד ומעסיק שאינה עולה על שישה חודשים, לא תפגע ברציפות בעבודה לעניין פיצויי פיטורים. יחד עם זאת, לעניין חופשה שנתית ודמי הבראה לא קיימת הוראה דומה ולפיכך נראה כי תקופת נתק קצרה מ-6 חוד' תביא לצבירה חדשה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
