• 1 באוגוסט 2015

    עבודה בשבת

    שלום רב,
    אני סטודנטית שעובדת באבטחה, ויוצא לי לעבוד בין 4-5 משמרות בשבוע. כאשר אני תמיד עובדת ביום שישי וביום שבת כך שביום שישי אני עובדתמ- 15:00 עד 23:00 וביום שבת 15:00 עד 22:30, והמעסיק משלם לי 150% רק מהשעה 18:00 ביום שישי עד 18:00 ביום שבת, האם לא כל שעות המשמרת ביום שבת צריכות להיות 150%? כיוון שאין לי הפסקה בת 36 שעות בין המשמרות.
    תודה מראש

    1 באוגוסט 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 באוגוסט 2015

    עבודה בשבת

    במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

    2 באוגוסט 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?