חוזה עבודה
שלום רב, הנני עובד בחברת הסעות כנהג, המעסיק הנוכחי מתחלף במעסיק אחר, המעסיק הנוכחי מוסיף נספח לחוזה הקיים ובו מצויין ,כי תנאי העסקתי לא ישתנו בעתיד אצל המעסיק החדש, האם יש לזה תוקף? האם המעסיק החדש אמור לנהוג בהתאם לנספח? בתודה מראש
כאשר עובד ממשיך במקום העבודה אולם המעסיק מתחלף נשמרות כל זכויותיו והמעסיק החדש יהיה חייב בהן. יחד עם זאת, ראוי להקפיד שתאריך תחילת העבודה בתלושי השכר אינו משתנה. בכל מקרה, חשוב ומומלץ להסדיר בכתב את עניין רצף הזכויות כך שהמעסיק החדש יהיה אחראי על כל זכויות העובד לפי הותק המקורי שלו. לכן, במקרה כזה רצוי לקבל ייעוץ משפטי ספציפי. הצורך בייעוץ אישי עולה ככל שותק העובד גדול יותר, הואיל ואז ההפסד האפשרי גדול יותר.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
