רצף זכויות
בנסיבות מומלץ לקבל התחייבות בכתב על רצף הזכויות. אם אין שינוי בתנאי העבודה בעקבות שינוי הבעלות - אין זכאות לפיצויי פיטורים.
בנסיבות מומלץ לקבל התחייבות בכתב על רצף הזכויות. אם אין שינוי בתנאי העבודה בעקבות שינוי הבעלות - אין זכאות לפיצויי פיטורים.