סעיף 14 והשלמת פיצויים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דניאל

    נשלח ע"ידניאל 12:02, 31 באוקטובר 2015

    מפעל בתחום המתכת והעיבוד השבבי קיים כבר 4 שנים, לחלק מהעובדים יש קרו פנסיה ותיקה ולחלקם קרן פנסיה חדשה. המעסיק מפקיד לפיצויים רק 6% ו- 6% לגמל והעובד מפריש 5.5%. מספר שאלות/סיטואציות: עובד שפוטר לאחר 3 שנים, האם חייבים לעשות לו השלמה לפי חוק פיצויי פיטורים ולשלם לו בתלוש האחרון את ההשלמה ? עובד שפוטר לאחר 3 שנים אבל דווקא לעובד זה הפקידו 8.33% לפיצויים האם גם לו צריך לעשות השלמה אם חסר? ומה קורה במידה והעובד התפטר? האם גם אז חייבים השלמה? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:38, 2 בנובמבר 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.