סעיף 14 והשלמת פיצויים
מפעל בתחום המתכת והעיבוד השבבי קיים כבר 4 שנים, לחלק מהעובדים יש קרו פנסיה ותיקה ולחלקם קרן פנסיה חדשה. המעסיק מפקיד לפיצויים רק 6% ו- 6% לגמל והעובד מפריש 5.5%. מספר שאלות/סיטואציות: עובד שפוטר לאחר 3 שנים, האם חייבים לעשות לו השלמה לפי חוק פיצויי פיטורים ולשלם לו בתלוש האחרון את ההשלמה ? עובד שפוטר לאחר 3 שנים אבל דווקא לעובד זה הפקידו 8.33% לפיצויים האם גם לו צריך לעשות השלמה אם חסר? ומה קורה במידה והעובד התפטר? האם גם אז חייבים השלמה? תודה
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.