תשלום דמי טיפול - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יחזקאל

    נשלח ע"ייחזקאל 16:42, 3 בנובמבר 2015

    שלום, לאחרונה נחתם הסכם קיבוצי עם ועד עובדים במקום העבודה. רק כ-1/3 מעובדי החברה תמכו במהלך. האם יש אפשרות שכל העובדים שאינם חברי הסתדרות לוותר על דמי הטיפול שהתחילו לגבות מאיתנו? החברה היא חברה פרטים ולכולם קיימת הסכם אישי אשר בכל התנאים טובה יותר מההסכם הקיבוצי. כך שלמעה עובדים אשר אינם חברי ההסטדרות לא מקבלום כלום מההסכם הנחתם וסתם משלמים כסף להסתדרות ללא שום תמורה. לדעתנו זה לא פחות משוד גמור וללא שום הצדקה. מה ניתן לעשות בעניין? תודה יחזקאל

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    14:38, 4 בנובמבר 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.