עיכוב תלושי משכורת
מיכ
מיכלשלום, התשובה עדיין לא מובנת לי. התשובה שכתבת: 20% על השבוע הראשון של האיחור ועוד 10% לכל שבוע נוסף, אלא אם האיחור בתשלום נבע מטעות כנה או חילוקי דעות של ממש. שואלת שוב: אם העיכוב לא היה של שבוע שלם, אלא רק של יום (כלומר המשכורת הועברה בפועל ב-11 לחודש) - עדיין אני זכאית לפיצוי בשיעור של 20%? או פחות? תודה מראש!