פרישה וחזרה בגיל פנסיה
נאו
נאוהעובד הגיע לגיל 67 רוצה לפרוש לצורך קבלת פיצויי פיטורין ולהמשיך לעבוד לאחר מכן באותו מקום עבודה. האם זה מותר מבחינת החוק. ומה המשמעות של זה מבחינת המעביד (אני המעביד)
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיכאשר עובד מתפטר לאחר גיל פרישה, מדובר בהתפטרות אשר רואים אותה כפיטורים. במילים אחרות, התפטרות לאחר גיל הפרישה מזכה את העובד בפיצויי פיטורים.