זכויות בפיטורים

פיטורים בגיל פרישה מזכים בפיצויי פיטורים. יש לבדוק היטב את גיל הפרישה המדויק שלך. הכספים שנצברו בפוליסה לביטוח מנהלים לפי צו ההרחבה לפנסיה מגיעים לעובד אולם בהתאם לשיעורי ההפקדה מדובר בסכומים נמוכים מחבות הפיצויים של המעסיק. למעט כספים אלה, הכלל הוא שעובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים למעט הפקדות המעביד להסדר הפנסיוני לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק. אם אין שינוי בתנאי העבודה אזי לא מתקיימות נסיבות בהן ניתן להתפטר ולטעון להרעת תנאים המזכה בפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, אם כספי הפיצויים מופקדים בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים לקצבה, ניתן לטעון שבמקרה של התפטרות המעסיק אינו רשאי להחזירם אליו, דהיינו, הם מגיעים לעובד לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים. עד עתה אין פסיקה של בית הדין הארצי לעבודה בעניין זה, אולם, במקרה של צבירה משמעותית בסעיף הפיצויים לא כדאי לעובד לוותר על כספי הצבירה וראוי להעמיד שאלה זאת למבחנו של בית הדין לעבודה.