• 8 במרץ 2016

    דמי תאונה על תאונת עבודה

    עבדתי 4שנים במקום עבודה המפעל נכנס לבעיות כספיות והיה בהקפאת הליכים מ20-12 15 עד 6-3-16 בתאריך הזה כל העובדים קיבלו מכתבי פיטורים ב29-2-16 נפגעתי בעבודה ויש לי חופש ראשוני עד 20-3-16
    האם המכתב שקיבלתי חוקי
    איך אקבל דמי תאונה אחרי ה6-3 אני מציין שיש הסכם בין הביטוח למפעל על הזה שהמפעל משלם לעובדים ישירות את ימי תאונת העבודה
    אני גם מציין שבתקופת ההקפאה קיבלנו משכורות מהנאמן הנאמנים קיבלו הארכה 105 ימים הקפאה נוספים אבל רק להנהלה ולא לעובדים בינתיים נכנס בעלים חדשים וקלט חלק מהעובדים מבקש הסברים ומידע לגבי מצבי
    תודה רבה

    8 במרץ 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 8 במרץ 2016

    דמי תאונה על תאונת עבודה

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    8 במרץ 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?