דמי תאונה על תאונת עבודה

Question

עבדתי 4שנים במקום עבודה המפעל נכנס לבעיות כספיות והיה בהקפאת הליכים מ20-12 15 עד 6-3-16 בתאריך הזה כל העובדים קיבלו מכתבי פיטורים ב29-2-16 נפגעתי בעבודה ויש לי חופש ראשוני עד 20-3-16 
האם המכתב שקיבלתי חוקי 
איך אקבל דמי תאונה אחרי ה6-3 אני מציין שיש הסכם בין הביטוח למפעל על הזה שהמפעל משלם לעובדים ישירות את ימי תאונת העבודה 
אני גם מציין שבתקופת ההקפאה קיבלנו משכורות מהנאמן  הנאמנים קיבלו הארכה 105 ימים הקפאה נוספים אבל רק להנהלה ולא לעובדים בינתיים נכנס בעלים חדשים וקלט חלק מהעובדים מבקש הסברים ומידע לגבי מצבי       
                                                                                                                                                    תודה רבה

עו"ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: