דמי תאונה על תאונת עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רמי

    נשלח ע"ירמי 17:27, 8 במרץ 2016

    עבדתי 4שנים במקום עבודה המפעל נכנס לבעיות כספיות והיה בהקפאת הליכים מ20-12 15 עד 6-3-16 בתאריך הזה כל העובדים קיבלו מכתבי פיטורים ב29-2-16 נפגעתי בעבודה ויש לי חופש ראשוני עד 20-3-16 האם המכתב שקיבלתי חוקי איך אקבל דמי תאונה אחרי ה6-3 אני מציין שיש הסכם בין הביטוח למפעל על הזה שהמפעל משלם לעובדים ישירות את ימי תאונת העבודה אני גם מציין שבתקופת ההקפאה קיבלנו משכורות מהנאמן הנאמנים קיבלו הארכה 105 ימים הקפאה נוספים אבל רק להנהלה ולא לעובדים בינתיים נכנס בעלים חדשים וקלט חלק מהעובדים מבקש הסברים ומידע לגבי מצבי תודה רבה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    18:01, 8 במרץ 2016

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.