• 3 באוגוסט 2016

    שכר על כוננות - האם זכאית?

    שלום רב,
    לפני כשנתיים החל אצלנו בצוות כוננות. דהיינו, כל שבוע היה עובד בצוות שהוא כונן אחרי שעות העבודה ואם יש איזו תקלה, הוא מתחבר מהבית לעבודה ומתקן. חתמנו על נספח לחוזה. על שבוע כוננות, קיבלנו 700 ש"ח תוספת לשכר. ה700 ש"ח לא נכנסו עבור הפרשות סוציאליות.
    לפני מספר ימים הוחלט שלא יהיו יותר כוננים ונמסר שה700 ש"ח שהיינו מקבלים על הכוננות, ייכנס אוטומטית לשכר שלנו, בלי שנעשה כוננות.
    אני הייתי כוננית רק מספר חודשים ומטעמיים דתיים, הפסקתי להיכנס לסבב כוננות. האם אני לא זכאית שה700 ש"ח גם יכנסו לי לשכר החודשי כחבריי לצוות? הרי זה סוג של העלאה בשכר.
    אודה להתייחסותכם.
    בברכה ותודה,
    יסמין

    3 באוגוסט 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 7 באוגוסט 2016

    שכר על כוננות - האם זכאית?

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    7 באוגוסט 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?