פגיעה בתנאי השכר עקב שירות מילואים

החוק אוסר על מעביד לפגוע בתנאי השכר של עובד עקב שירות מילואים. כאשר מוכח כי זאת סיבת ההרעה בתנאים, זכאי העובד להחזרת התנאים או לפיצוי.