משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהאי הודעה למעסיק על הריון

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

אי הודעה למעסיק על הריון

ח
ח

האם אני חייבת להודיע למקום עבודה חדש שאני בהריון בחודש רביעי ? ואם לא הודעתי האם מותר לפטר אותי אחרי תקופה כשנודע להם שאני בהריון

RE:
גל
עו"ד גל גורודיסקי

ככלל, על העובדת להודיע למעסיק על ההריון לא יאוחר מן החודש החמישי להריון. אם העובדת באה במגע עם חומרים מסוכנים או שהטמפרטורה במקום העבודה עלולה להעלות את חום הגוף מעל 38.5 מעלות חייבת העובדת להודיע על ההיריון למעסיק תוך 10 ימים מהיום בו נודע לה על ההריון. אין חובה לדווח למעסיק על ההריון בראיון עבודה ואי דיווח כזה אינו עילה לפיטורים. בית הדין לעבודה קבע פיצוי כספי גבוה לעובדת שפוטרה בגלל שלא הודיע בראיון עבודה שהיא בהריון והמעסיק פיטר אותה שכגילה זאת.