פיטורין לאחר ימי מחלה
רן
רןהייתי 3 חודשים בימי מחלה ולאחר מכן זימנו אותי לשימוע ופיטרו אותי ממקום העבודה בו עבדתי כשנה וחצי. עם צאתי לימי המחלה היו ברשותי 9 ימי מחלה שלא קיבלתי עליהם תשלום. כמו כן לא קיבלתי שכר וגם לא תלושי משכורת לאורך התקופה. לאחר אותם 3 חודשים, כשקיבלתי את פיצויי הפיטורין, הופתעתי לגלות שמועד סיום העבודה המוצהר הוא לפני שיצאתי למחלה. עלי לציין שבחודש הראשון של המחלה לא הוצאתי ימי מחלה מכיוון שבמקום העבודה לא רצו שאחזור עד לאישור מרופא תעסוקתי. האם פיטוריי נעשו באופן חוקי? תודה מראש.