משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהטיפולי פוריות - דיני פיטורים

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

טיפולי פוריות - דיני פיטורים

קרל
קרל

שלום רב, אישתי החלה בטיפולי פוריות (לקראת לידה שניה אצל אותו המעסיק) ולא עדכנה המעסיק בנידון. לאחרונה החל גל פיטורים בעבודתה, ואנו חוששים שגם אותה עלולים לפטר. האם נדרש לספר למעסיק על טיפולי הפוריות על מנת למנוע פיטורים? תודה.

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

לדעתי כן, למרות שניתן יהיה לספר על הטיפולים גם ברגע שהיא תוזמן (חלילה) לשימוע. בכל מקרה, טיפולי פוריות אינם מונעים טפולים אלא רק מצריכים מהמעסיק לבקש ולקבל היתר פיטורים ממשרד הכלכלה. ההיתר יינתן במידה ויוכח שהפיטורים אינם קשורים עם הטיפולים.