התפטרות מוצדקת וקבלת אבטלה מחודש הראשון?

Question

עובדת כשנתיים במפעל, לאחר שעזב מנהלי הישיר מוניתי  לסגנית מנהל רכש ותפקדתי עד להגעת מנהל חדש. עם הגעת מנהל חדש ועבודה של שנה וחצי תחתיו, הודיע המנהל על עזיבתו. המנכל אינו מעוניין לתת לי את תפקיד הניהול , לא מוכן לתת תוספת שכר ותנאים אבל מצפה שאמשיך להוביל את המחלקה. אני מתנגדת לקבלת סמכויות נוספות..האם הגשת התפטרות תחשב כמוצדקת  ותזכה אותי בדמי אבטלה מהחודש הראשון?

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

שלום לך,

ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא טרם התפטרותך.

אין כאן איזה שהיא הרעה בתנאי העבודה, אך יש לבדוק האם המקרה שלך מתאים לנסיבות שביחסי העבודה כאמור בסעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים.

בברכה,

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: