משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההתפטרות מוצדקת וקבלת אבטלה מחודש הראשון?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

התפטרות מוצדקת וקבלת אבטלה מחודש הראשון?

ריק
ריקי

עובדת כשנתיים במפעל, לאחר שעזב מנהלי הישיר מוניתי לסגנית מנהל רכש ותפקדתי עד להגעת מנהל חדש. עם הגעת מנהל חדש ועבודה של שנה וחצי תחתיו, הודיע המנהל על עזיבתו. המנכל אינו מעוניין לתת לי את תפקיד הניהול , לא מוכן לתת תוספת שכר ותנאים אבל מצפה שאמשיך להוביל את המחלקה. אני מתנגדת לקבלת סמכויות נוספות..האם הגשת התפטרות תחשב כמוצדקת ותזכה אותי בדמי אבטלה מהחודש הראשון?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

שלום לך, ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא טרם התפטרותך. אין כאן איזה שהיא הרעה בתנאי העבודה, אך יש לבדוק האם המקרה שלך מתאים לנסיבות שביחסי העבודה כאמור בסעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים. בברכה,