התפטרות מוצדקת וקבלת אבטלה מחודש הראשון?

עובדת כשנתיים במפעל, לאחר שעזב מנהלי הישיר מוניתי לסגנית מנהל רכש ותפקדתי עד להגעת מנהל חדש. עם הגעת מנהל חדש ועבודה של שנה וחצי תחתיו, הודיע המנהל על עזיבתו. המנכל אינו מעוניין לתת לי את תפקיד הניהול , לא מוכן לתת תוספת שכר ותנאים אבל מצפה שאמשיך להוביל את המחלקה. אני מתנגדת לקבלת סמכויות נוספות..האם הגשת התפטרות תחשב כמוצדקת ותזכה אותי בדמי אבטלה מהחודש הראשון?