פיטורים עקב מצב בריאותי?

שלום, אני עובד מספר שנים באותו תפקיד. בעת החתימה על החוזה המעסיק ידע על מחלתי (מחלת שרירים פרוגרסיבית). האם ניתן לפטר אותי עקב ירידה בתפוקת העבודה הנובעת מהחמרה במחלה? תודה רבה