פיצויים לעובד אחרי גיל פרישה.
אני ממשיך להעסיק עובד אחרי גיל פרישה, ובהגיעו לגיל 70 נאלצתי לפטרו, האם אני חייב בפיצויים לעובד זה? העובד עבד אצלי 22 שנים ובהגיעו לגיל 67 קיבל ממני את כל המגיע לו אך ביקש להמשיך לעבוד והסכמתי.
שלום רב, אם העובד פוטר הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים כחוק. גם אם הוא היה מתפטר הוא היה זכאי לתשלום רכיב זה, נוכח העובדה שהחל לעבוד אצלך לפני היותו בגיל פרישה. בברכה,
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
