open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 1 בדצמבר 2017

            הוראה לביצוע ממעסיק לפקידה

            הבעלים של עסק ביקש מחשבת השכר להכין משכורות לעובדים שלא עבדו בפועל, יצאו תלושים והכל דווח לרשויות ואת השקים בגין השכר לקח הבעלים לעצמו.

            העובדת עשתה זאת במשך שנה עד "שהתעוררה" פנתה לבעל העסק ואמרה לו שזה אסור גם בע"פ וגם שלחה לו מכתב באימייל.
            הוא שוב ביקש ממנה והיא לא מוכנה וכתבה ואמרה לו שהיא תתפטר אם הוא יכריח אותה לעשות זאת.
            הבעלים טוען "עשית זאת כבר שנה, פתאום לא ידעת!!!, את אשמה!!!"
            בלי קשר אם היא תפוטר או תתפטר.
            העובדת באמת לא ידעה אך איך היא יכולה להתגונן מולו בטענה שכזו שהוא טוען?? הוא ביקש ממנה לעשות שכר, הוא נתן לה הוראה בכתב, את השקים הוא פרע או מי מטעמו.

            מה היא יכולה לומר לו בקשר לזה??
            האם באמת אסור לעשות זאת? איפה זה כתוב?
            מיכאלה

            1 בדצמבר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form