התפטרות לאחר חופשת לידה
גיא
גיא ניבשלום רב, הנני מעסיק מטפלות בגן ילדים. מטפלת יצאה לחופשת הריון. היא אינה רוצה לחזור לעבוד בגן. היא רוצה לקבל דמי אבטלה ורוצה שאתן לה מכתב פיטורים ל- 60 יום. האם זה נכון שגם היא צריכה לכתוב מכתב התפטרות מפאת טיפול בתינוקת (סיבה מוצדקת להתפטרות), וגם אז היא מקבלת דמי אבטלה מב"ל ? האם מכתב ההתפטרות שלה צריך לתת התראה של 30 יום, או של 60 יום ? תודה רבה מראש על תשובתכם. יום טוב !