open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 8 בנובמבר 2018

            תשלום 7 ימי עבודה בחודש אחרון לעבודה

            עובד שסיים את עבודתו ב 7 לחודש , האם ניתן לבצע סיום יחסי עובד
            מעביד כולל 7 ימי עבודה בחודש קודם. בתלוש המשכורת.
            זאת אומרת עובד שסיים ב- 7.11 אפשר לשלם לו את הימים של נובמבר ב משכורת אוקטובר או שחייבים לחכות לסיום ולהוציא תשלוש משכורת נובמבר ב - 09/12 ?
            ורק אז להוציא 161 ןכן'.

            8 בנובמבר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form