רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
תשלום 7 ימי עבודה בחודש אחרון לעבודה
עובד שסיים את עבודתו ב 7 לחודש , האם ניתן לבצע סיום יחסי עובד מעביד כולל 7 ימי עבודה בחודש קודם. בתלוש המשכורת. זאת אומרת עובד שסיים ב- 7.11 אפשר לשלם לו את הימים של נובמבר ב משכורת אוקטובר או שחייבים לחכות לסיום ולהוציא תשלוש משכורת נובמבר ב - 09/12 ? ורק אז להוציא 161 ןכן'.
שאלתך קשורה לדיני מיסים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
